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深入交流促融入，谆谆嘱托盼成长

上传准确时间：2013-07-01 浏览访问量：1175
       ——团体义乌公司地址如期举行总载年轻人交往会          杏彩体育平台 网讯    集團义乌直销店分开于1127日、1215日，开幕了两回总载对新人初次粉丝会面会，总计有39位新店员报名参加，由行政部门副总经理监龚江民主持人。集團总载徐平炬受邀出席初次粉丝会面会，并与新店员确定了真诚互动。

 

1127日的总载的新人相见会         见了面会后，朋友积极发言稿，qq分享了各自开始工厂后的知道和知道，给予一堆些做做工作的话题和提案，如当前集团电话为何开发得既然如此之快、需不需要有的新人培养制度化、需不需要给予交通网补贴政策、优赛开进口工厂的开发非常好要怎样特点，徐总耐性而精心地来进行分析答。         徐总说，在今外贸公司出口的该行业很不向好的大学习环境下，你们的进步财报仍正处在升过道，进步风势比较好。这包括有赖于：群简介主推日用品超市，是老百姓日常性生存的有必要品，受宏观角度市场上经济新形势的影向较小；群简介心法打牢，含有一段的抗风性险工作能力；杏彩体育平台 在外贸公司出口的该行业所占的市场上分额明显，在的该行同行业有好强的加盟品牌影向力。
        对于新人们关心的福利待遇问题，徐总也给予了详细的解答。集团一直推行“为员工提供高于行业平均水平的薪金待遇”的薪酬理念。2012，集团人均薪资涨幅30%以上（含工资涨幅和奖金涨幅）。为进一步提高员工的福利待遇，2013，集团将在提高节日福利的同时，新增两个补贴项目，即午餐补贴和交通补贴，补贴金额分别为250元/和100元/。
         关于优赛进出口公司的发展前景，徐总说，杏彩体育平台 成立义乌优赛进出口公司，是集团本地化运作的举措之一，主要是为了更好地服务于广大的供应商。未来，集团还将在义乌注册更多子公司。优赛公司从事的是服务性行业，市场空间很大，而且可以往多个方面去发展，它的发展速度会很快，有着较好的发展前景。
  
 
1220日的总裁新人见面会 
 
        徐总嘱托新进员工要早日融入、早日适应，跟上公司发展的步伐。要抓住一切学习机会，尤其是要参与“杏彩体育平台 课堂”开展的各种培训，以不断提升工作技能和综合素养。集团拥有完善的激励体系，一有中和终两次提拔机会，每个员工都有平等的发展机会，每个员工都可以实现人生价值的最大化。
        徐总的精彩解答，赢得了大家的好评。见面会上大家畅所欲言，会场气氛轻松活跃。新人见面会，拉近了领导与新员工之间的距离，加深了新员工对公司的了解和认识，使他们能更好更快地融入杏彩体育平台 这个大家庭。杏彩体育平台 集团迅速发展，新增人员较多。新人见面会作为杏彩体育平台 企业文化的重要组成部分，已成为集团高层与新进员工之间沟通的桥梁、情感的纽带。

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