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深入交流促融入，谆谆嘱托盼成长

推送周期：2015-03-02 浏览网页量：1166
       ——集团简介义乌公司地址叁加腹黑总裁新员工入职会见会          杏彩体育平台 网讯    投资控股公司电话义乌北京分公司都于15月27日、15月18日，隆重开幕了二次霸道总裁大人萌新初次推介会，总计有39位新销售人员叁加，由行政部门副经理监龚江民支持人。投资控股公司电话霸道总裁大人徐平炬到场初次推介会，并与新销售人员对其进行了亲昵交流沟通。 

 

1一月份27日的霸道总裁员工见了面会          会面会后，用户 踊跃报名表态发言，分析了她加入企业后的心得体会和感觉到，提交了些办公上的话题和意见和建议，如现阶段控股集团何能未来發展得越来越之快、要不要有新员工入职技术培训制度、要不要能提供交通管理补肋、优赛出入口企业的未来發展行业前景何如孩他，徐总时间观念而仔细地开始认识答。         徐总说，在去年外贸公司、电商等等的这个行业很不行势的大大环境下，让我们的快速成长 营业收入仍出于飙升区域，快速成长 之势优良。这核心归功于：群主营产品日化百货店，是一种人类平常人生的必不可少品，受宏观角度经济性情势的影晌力较小；群心法结实，还具有一些的抗冲击险作用；杏彩体育平台 在外贸公司、电商等等的这个行业所占的整个市场分额较大的，在的这个行在业内有太强的国产品牌影晌力力。
        对于新人们关心的福利待遇问题，徐总也给予了详细的解答。集团一直推行“为员工提供高于行业平均水平的薪金待遇”的薪酬理念。2012年，集团人均薪资涨幅30%以上（含工资涨幅和奖金涨幅）。为进一步提高员工的福利待遇，2013年，集团将在提高节日福利的同时，新增两个补贴项目，即午餐补贴和交通补贴，补贴金额分别为250元/月和100元/月。
         关于优赛进出口公司的发展前景，徐总说，杏彩体育平台 成立义乌优赛进出口公司，是集团本地化运作的举措之一，主要是为了更好地服务于广大的供应商。未来，集团还将在义乌注册更多子公司。优赛公司从事的是服务性行业，市场空间很大，而且可以往多个方面去发展，它的发展速度会很快，有着较好的发展前景。
  
 
12月20日的总裁新人见面会 
 
        徐总嘱托新进员工要早日融入、早日适应，跟上公司发展的步伐。要抓住一切学习机会，尤其是要参与“杏彩体育平台 课堂”开展的各种培训，以不断提升工作技能和综合素养。集团拥有完善的激励体系，一有中和终两次提拔机会，每个员工都有平等的发展机会，每个员工都可以实现人生价值的最大化。
        徐总的精彩解答，赢得了大家的好评。见面会上大家畅所欲言，会场气氛轻松活跃。新人见面会，拉近了领导与新员工之间的距离，加深了新员工对公司的了解和认识，使他们能更好更快地融入杏彩体育平台 这个大家庭。杏彩体育平台 集团迅速发展，新增人员较多。新人见面会作为杏彩体育平台 企业文化的重要组成部分，已成为集团高层与新进员工之间沟通的桥梁、情感的纽带。

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